Veelgestelde vragen
Over onze pakketten, de kosten en hoe samenwerken met een externe HR-afdeling werkt.
Een externe HR-afdeling zorgt dat het HR-werk goed geregeld is, zonder dat je zelf een HR-medewerker in dienst hoeft te nemen. Denk aan contracten, personeelsvragen, verzuim en beleid. Je hebt de kennis van een HR-professional naast je, en houdt zelf de regie over je organisatie.
KISS HR is er voor bedrijven die ondersteuning kunnen gebruiken bij HR en personeel. Wil je je HR goed organiseren, meer structuur aanbrengen, advies bij een personeelsvraagstuk of hulp bij een gesprek met een medewerker? Dan helpen we waar dat nodig is.
Dat kan structureel met een van onze HR-pakketten, maar ook flexibel of volledig op maat. Zo sluit onze ondersteuning aan bij jouw organisatie, je team en wat er op dat moment speelt.
Nee. Breda is onze thuisbasis, maar we werken voor bedrijven in de wijde omgeving: grofweg binnen zo’n 80 kilometer. Afhankelijk van je vraag komen we bij je langs, helpen we op afstand of combineren we die twee.
Ja. Je hebt één vast aanspreekpunt bij KISS HR, die jouw organisatie kent.
Bij HR Basis houd je HR zelf in handen. Wij zorgen voor contracten, wijzigingen en vaste formats, en je hebt een HR-vragenuur van 60 minuten per maand voor korte vragen over regels en procedures. Bij HR Compleet heb je een vaste HR-adviseur: onbeperkt HR-advies en sparren over situaties met medewerkers, zoals functioneren, conflicten of verzuim, plus maandelijks HR-overleg. Gesprekken voeren of intensieve begeleiding zet je in via HR Flex. Vergelijk de pakketten
HR Basis en HR Compleet zijn er allebei voor organisaties vanaf 5 medewerkers. Heb je minder medewerkers, of past een vast pakket niet bij jullie? Dan kijken we graag samen naar HR Flex of maatwerk.
Een HR-systeem dat wij voor je inrichten en bijhouden: digitale personeelsdossiers, verlof, verzuim, declaraties, digitale ondertekening en salarisvoorbereiding, met een app voor je medewerkers. Inclusief AI Meetings: het gespreksverslag wordt automatisch gemaakt en opgeslagen in het personeelsdossier. Je betaalt €10,50 per medewerker per maand, inclusief ons beheer: nog geen €1,25 per medewerker meer dan de losse software. Daarnaast zijn er eenmalige implementatiekosten, afhankelijk van de grootte van je organisatie. Het is een optionele module bij elk abonnement. Meer over KISS HR Online
Extra HR-capaciteit wanneer je die nodig hebt: voor uitvoerend HR-werk, gesprekken, verzuimbegeleiding of een tijdelijk HR-project. Los in te zetten of naast HR Basis of HR Compleet, voor €100 per uur. Meer over HR Flex & Maatwerk
Ja. Niet iedere organisatie heeft een vast HR-pakket nodig. Via HR Flex & Maatwerk schakel je ons ook in voor een losse HR-vraag, tijdelijke ondersteuning of een maatwerkoplossing. Denk aan HR-advies, structuur aanbrengen, hulp bij een personeelsvraagstuk of begeleiding bij gesprekken. Bekijk HR Flex & Maatwerk
Ja. Met een strippenkaart koop je 10 uur HR Flex vooraf in. Je betaalt dan €90 per uur in plaats van €100: €900 voor 10 uur, dus je bespaart €100. Handig als je regelmatig HR-advies of ondersteuning nodig hebt, maar geen vast pakket wilt. De uren hebben geen einddatum.
Ja. We kunnen je begeleiden bij je eigen werving, of de volledige werving & selectie voor je oppakken. Dat doen we als apart traject, tegen een vooraf afgesproken prijs. Meer over recruitment
HR Basis: vanaf €295 per maand, plus €10 per medewerker. HR Compleet: vanaf €395 per maand, plus €15 per medewerker. Beide pakketten zijn er voor organisaties vanaf 5 medewerkers. KISS HR Online is een optionele module van €10,50 per medewerker per maand. Alle bedragen zijn exclusief btw. Bereken je maandbedrag
Een abonnement heeft een looptijd van 1 jaar. Daarna kun je maandelijks opzeggen, met een opzegtermijn van 1 maand.
De HR Quickscan bestaat uit twee delen. Eerst vul je online de gratis HR-check in: 20 vragen, en je ziet direct per thema waar het goed zit en waar risico’s liggen. Daarna plan je een gratis intake van 45 minuten via Teams, waarin we je uitslag samen bespreken. Willen we daarna verder praten over een samenwerking, dan komen we altijd bij je langs.
Bel of mail ons, of kijk in de kennisbank.
